株式会社エムディーピー

RECRUIT
採用情報

中途採用募集要項

募集職種 エンジニア・プログラマ
職務内容 自社サービス「プチギフト」並びに新規システムに関するシステムの構築
勤務地 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F ACCESS
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30
※時短勤務可
予定年収 500万円~800万円
応募条件

【必要なスキル・経験】
Webアプリケーションの開発(コーティングプログラミング、設計など)経験
環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウ

【活かせるスキル・経験(あれば尚可)】
Linux、Unix環境下での開発経験
Ruby、Java等での開発経験

※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。

休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝祭日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇年末年始休暇
◇育児・介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備
募集人数 3~6名程度
選考方法 面接・適性試験
募集職種 営業職
※飛び込み営業はありません。
職務内容
当社クライアント向けに、自社サービス「プチギフト」などデジタルクーポンを活用したキャンペーン、販促企画等の提案活動
勤務地 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F ACCESS
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30
※時短勤務可
予定年収 400万円~600万円
応募条件

【必要なスキル・経験】
提案資料作成スキル
コミュニケーションスキル
一般的な社会人としてのマナーとスキル

【活かせるスキル・経験(あれば尚可)】デジタルプロモーションの企画、運用経験
企業における営業経験(物販、サービス業、IT関係、金融など業界問わず)
O2Oに関する知識と経験

※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。

休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝祭日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇年末年始休暇
◇育児・介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備
募集人数 3~6名程度
選考方法 面接・適性試験
採用応募者の個人情報の取扱いについて

株式会社エムディーピー
1.個人情報の適切な保護と管理者
株式会社エムディーピー 河野 結城(総務部)  
〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F
TEL:03-6804-6490 FAX:03-3470-2140

弊社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、採用応募者の個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏えい、滅失又はき損を防止する保護策を講じています。

2.個人情報の利用目的
採用応募者の個人情報は、弊社の人事採用活動(書類審査、面接、評価、応募者への連絡等)のために利用いたします。
尚、採用されなかった応募者の履歴書・経歴書等は当社で責任をもって、速やかに廃棄処理いたします。

3.個人情報の第三者への提供
当社は、次に掲げる場合を除き、採用応募者の個人情報を第三者に提供することはございません。また採用応募者の個人情報を第三者と共同利用することはありません。
(1) 採用応募者本人の同意がある場合:この場合、a) 当社の名称、b) 個人情報保護管理責任者の氏名又は職名、所属及び連絡先、c) 利用目的、d) 個人情報を第三者に提供することが予定される場合の事項を通知し、事前に同意を取得させていただきます。
(2) 法令に基づく場合
(3) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合
(4) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(5) 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

4.個人情報の取り扱いを委託する際の当該協力会社との守秘契約
当社は、上記2の利用目的の範囲内で、採用応募者情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。

5.採用応募者からの使用停止、削除等の申込みへの対応
採用応募者は、弊社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社問合わせ窓口に申し出ることができます。
その際、弊社はご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
なお、個人情報に関する弊社問合わせ先は、次の通りです。
   〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F
   株式会社エムディーピー 個人情報問合せ窓口
   メールアドレス:info@md-partners.co.jp

6.採用応募者が個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に採用応募者に生じる結果について
採用応募者ご自身の個人情報を弊社に提供されるか否かは、採用応募者のご判断によりますが、必要な情報をご提供されない場合には、採用において不利益を蒙る可能性がありますので予めご了承ください。